Хозяйский тип относится к достижительному классу мотивации. 

Характеристика

      * добровольно принимает на себя ответственность, самостоятельность в принятии решений. Люди с такой мотивацией – потенциальные руководители.

     * характеризуется обостренным требованием свободы действий; 

     * не терпит контроля.

Ориентированы не на процесс, а на результат.

Неудачи воспринимают как личное оскорбление.

У них феодальное отношение к должности – готовы дать сюзерену нужный результат, но не любят, когда сверху вмешиваются в их работу.

По мнению работодателей — самые ценные работники.

Сотрудники с таким типом инициативны, не потому, что за это они получат больше денег, - нет, это просто их нормальное состояние, они таким образом реализуют свою сущность, свой потенциал.  Сильные лидеры, способные мотивировать людей и вести за собой.

На ключевых постах, требующих самостоятельного, творческого и заинтересованного подхода, предпочтительны именно такие сотрудники.